다른사람과 비교하는 이유

Leon Festinger의 social comparison 
인간의 기본적인 욕구인 자기평가의 필요성을 알기 위해 사람들과 비교한다.
다른사람과 비교함으로서 자신에 대해서 알게됨
1, 사회적 규범과의 비교
->자신의 가치관을 다른사람과 비교
2. 능력과 성과에 대한 비교
->상향비교

->동기부여

사회적 비교에 참여하는 요소 
1, 자신이 관심있어하는 수행차원에서의 비교
2. 자신과 비슷한 실력의 사람을 비교

사회적 비교
1.상향비교
->자신과 관련한 차원에서는 자신의 자존감에 위협
->무관한 차원에서는 기쁜과 감탄

2.하향비교 
->자기 강화 효과(self enhancement effect)
->경멸의 감정(scorn)
비교의 방향은 counterfactual에 따라 달라질 수 있다.
->그럴수도 있었던 것
은메달 신드롬
은메달이 동메달보다 불행
은메달은 상향비교, 동메달은 하향비교

사회비교는 자존심에 영향
->다른 사람보다 잘할때 상당한 자부심
후회의 감정을 초래
부러움의 감정을 초래
다른 사람 사이의 성능 차이를 관찰한다면 그 차이를 최소화하려고 경쟁적으로 행동
->상위권에 든다면 상위권과 경쟁적
->자기 회복에 기회에 없을 경우 경쟁은 해가 될 수 있음
->자기 회복의 기회가 있으면 긍정적인 형태의 경쟁동기 발생

SEM(자기 평가 이론)-Tesser
사회비교 이론을 바탕으로 함
우리의 self esteem을 보호하려고 한다.
자신과 관련이 없는 분야일 수록 자신과 친할수록 reflection이 일어나 잠재적인 이득 존재
자신과 관련이 있으면 친할 수록 comparison을 통해 잠재적인 손실이 발생
자기정의에 대한 다른 사람의 수행의 관련성에 따라 비교 프로세스의 상대적 중요성이 결정

helping friend 실험
자기와 관련성이 있거나 지능과 관련이 있다 했을떄 친구 대 낯선 사람일때 보다 더 어려운 단서 제공
성과가 자신과 무관할때 친구에게 더 쉬운 단서를 제공
체스 게임을 한다 했을때 계속 이기면 재미없어서 더이상 comparison이 안일어남
회사 면접에서 자신보다 못한 사람을 뽑는 경우 존재 sem에 의해

 

<심리학책>